L’età media dei dipendenti Ssn è intorno ai 51 anni. E lo zoccolo (numericamente) duro è tra i 50 e i 67 anni (circa il 55%). Un mondo che “invecchia” senza ricambio: colpa di blocchi del turn over e razionalizzazione delle assunzioni, ma anche dello spostamento in avanti dell’età pensionabile, che non dà possibilità di “ricambio” agli organici di Asl e ospedali.
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Come valorizzare gli over 50. La proposta di «Rusan»
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