Oggi in Regione si è riunito l’Osservatorio Regionale sul personale sanitario, alla presenza del Presidente Cirio, dell’Assessore Riboldi, di tutti i Direttori Generali e delle OOSS dei medici ospedalieri e dirigenti sanitari.

Secondo Anaao Assomed, sono emersi alcuni punti interessanti per i lavoratori: 

• Se da giugno 2023 a dicembre 2024 i medici assunti a tempo indeterminato sono scesi di 9, tuttavia sono aumentati di 221 (extra turn over) i colleghi assunti a tempo determinato, che sono tutti medici in formazione specialistica assunti con  Decreto Calabria. Questa è una buona notizia: Anaao ha tanto sottolineato come per qualche anno siano indispensabili gli specializzandi per tenere aperti i servizi e ridurre le esternalizzazioni alle cooperative ed auspicava questi numeri. Chiediamo che le assunzioni proseguano: i medici al dicembre 2024 sono in totale 8534, in progressivo aumento negli ultimi anni, ma con ancora 400 medici in meno rispetto al 2010.

• Da giugno 2023 a dicembre 2024 sono stati assunti 167 amministrativi extra turn over, con lo scopo anche di sollevare i medici dal carico di lavoro burocratico. Se così sarà, è una iniziativa molto apprezzata dai colleghi che vivono la burocrazia con grande frustrazione perché toglie loro del tempo utile a visitare i pazienti.

• E’ stata istituita una mail ufficiale della Regione per gli specializzandi che intendono aderire ai 18 mesi di tirocinio formativo extra rete, ed accedere così al bonus previsto dalla DGR dell’aprile 2024. Era importante creare una linea di comunicazione diretta tra gli specializzandi e la Regione per cercare di superare gli ostacoli che limitano i medici in formazione di lavorare negli ospedali dove c’è maggiore carenza.

• Abbiamo chiesto quanti dei 37 milioni disponibili per l’abbattimento delle liste d’attesa saranno destinati al privato, ma si aspettano indicazioni nazionali.

Dr.ssa Chiara Rivetti
Segretaria Regionale Anaao Assomed Piemonte